كلية التجارة

إدارة شئون الطلاب

  • نظام الدراسة بالكلية
  • مقررات الدراسة باللغة العربية
  • المحتوى العلمـى للمقـررات الدراسـية باللغـة
  • مقررات الدراسة باللغة الإنجليزية
  • المحتوى العلمـى للمقررات باللغة الإنجليزية
  • مقررات الدراسة باللغة الفرنسية
  • إجراءات خاصة بالطلاب الجدد
* قبول الطـــلاب:
يشترط فى قيد الطالب بالكلية للحصول على درجة البكـــالوريوس ما يلى :
أ ــ أن يكون حاصلاً على شهادة الدراسة الثانوية العامة أو ما يعادلها ويكون القبول بترتيب درجات النجاح مع مراعاة التوزيع الجغرافى وفقاً لما يقرره المجلس الأعلى للجامعات ومجلس الجامعة ومجلس الكلية.
ب ــ أن يثبت الكشف الطبى خلوه من الأمراض المعدية وصلاحيته لمتابعة الدراسة التى يتقدم لها وفقا للقواعد التى يضعها مجلس الجامعة ومجلس الكلية.
جـ ــ أن يكون حسن السير والسلوك ولا يجوز للطالب أن يقيد اسمه فى أكثر من كلية فى وقت واحد.

* قيـد الطـلاب:
يتم قيد الطالب بالكلية بعد استيفاء أوراقه وأداء الرسوم المقررة.

* خطة الدراسة:

أ ــ مدة الدراسة لنيل درجة البكالوريوس فى التجارة 4 سنوات.
ب ــ الدراسة عامة بالفرق الثلاث الأولى ويتم التخصص فى إحدى الشعب الدراسية فى السنة النهائية.
جـ ــ تنظم الدراسة فى شكل محاضرات عامة لمختلف الفرق الدراسية بالإضافة إلى ساعات للتطبيقات العملية فى بعض المواد من خلال قاعات البحث.
د ــ تسير الدراسة على نظام السنة الدراسية ذات الفصلين يعقد فى نهاية كل منها امتحان تحريرى مدته ساعتين فى كل مقرر.

* نظام الامتحانات والتقديرات:

أ ــ تعقد امتحانات النقل فى نهاية كل فصل دراسى فى المقررات التى درسها الطالب فى فرقته وفى المقررات المختلفة حسب الجداول التى تعلنها الكلية.
وينقل الطالب من الفرقة المقيد بها إلى الفرقة التى تليها إذا نجح فى جميع المقررات أو كان راسباً أو غائباً بعذر فيما لا يزيد عن مقررين من فرقته أو من فرقة أدنى ويؤدى الطالب الامتحان فيما رسب فيه من مقررات مع طلاب الفرقة التى يدرس بها ويعتبر نجاحه فى هذه الحالة بتقدير مقبول.
ب ــ الدرجة النهائية لامتحان الفصل الدراسى فى كل مقرر على حده (20) درجة.
جـ ــ يقدر نجاح الطالب فى أحد المقررات بأحد التقديرات التالية :
ممتـــــــــــاز : من 18 درجة فأكثر.
جيـــد جــدا : من 16 درجة إلى اقل من 18 درجة.
جيــــــــــــد : من 13 درجة إلى أقل من 16 درجة.
مقبـــــــــول : من 10 درجات إلى أقل من 13 درجة.
ضعيـــــــــف : من 7 درجات إلى أقل من 10 درجات.
ضعيف جـدا : أقل من 7 درجات.
ويعتبر الطالب راسبا إذا حصل على تقدير ضعيف أو ضعيف جدا.
د ــ يحسب تقدير الطالب عند التخرج وترتيبه على أساس مجموع درجاته فى سنوات الدراسة الأربع.

* إيقاف قيـــد:

الطالب له حق التقدم بإيقاف قيد عن العام الدراسى بدون حد أقصى على أن يسدد مبلغ (ثلاثمائة جنيه مصرى) عن الإيقاف.

* فرص القيد بالفرق الأربعة:

الفرقة

عدد الفرص

حالات القيــــد

الأولى

(إنتظام / إنتساب)

فرصتـــان

مستجد / باقى للإعادة

الثانية

(إنتظام / إنتساب)

الأصل فرصتان

+ فرصة من الخارج

مستجد / باقى للإعادة

من الخارج

الثالثة

(إنتظام / إنتساب)

الأصل فرصتان

+ 3 فرص من الخارج

مستجد / باقى للإعادة

من الخارج (أول / ثانى / ثالث) مرة

الرابعة

(إنتظام / إنتساب)

الأصل فرصتان

+ 3 فرص من الخارج

مستجد / باقى للإعادة

من الخارج (أول / ثانى / ثالث) مرة

بالنسبة لطلاب الفرقة الرابعة فقط : فى حالة نجاح الطالب فى نصف المواد ورسوبه فى نصف المواد ويتم فى المواد الراسب فيها لحين نجاحه فيها.

* الإعـتــــــذار:
الطالب له حق التقدم بأعذار مرضية وغير مرضية عن عدم أداء الامتحان بدون حد أقصى على أن يسدد مبلغ :
200 جنيه (مائة جنيه مصرى) عن أى مادة.
200 جنيه (مائة جنيه مصرى) عن إحدى الفصول الدراسية (الأول / الثانى).
300 جنيه (مائتان جنيه مصرى) عن العام الدراسى الكامل.
فى حالة تقدم الطالب النظامى بعذر بسبب السفر يحول إلى إنتساب (عدا الطالب أو الطالبة المرافق لوالديه يظل نظاميا كما هو).
* التجنيــــد:
لا يجوز أن يلتحق أى طالب بإحدى الكليات أو ينتسب أو يبقى فيها بعد بلوغه سن 18 سنة بالفرقة الأولى ما لم يكن لديه شهادة تأجيل للخدمة العسكرية.
لا يجوز أن يبقى أى طالب بالكلية بعد بلوغه سن 28 سنة ما لم يكون لديه إحدى الشهادات والنماذج التالية عدا طالب الفرقة الرابعة يعطى فرصة استثنائية لنهاية العام الدراسى لسن 29 سنة :
شهادة الإعفاء من الخدمة العسكرية.
شهادة تأجيل الخدمة العسكرية.
شهادة بأن الفرد لم يصبه الدور.
شهادة تأدية الخدمة العسكرية.
شهادة بالانتهاء من خدمة الاحتياط.
شهادة تحت الطلب لمدة ثلاث سنوات.

الفرقة الأولى: الفصل الدراسى الأول

المقــــــــــــــــــرر

ساعة / أسبوعيا

محاضرة

تطبيقات

مبادئ الإدارة

4

1

مبادئ المحاسبة I

4

2

الاقتصاد I

4

1

الرياضة البحتة ([1])

4

2

العلوم السلوكية

4

ــ

لغة أوربية I

ــ

4

المجمـــــوع

20

10

 

الفصل الدراسى الثانى

المقــــــــــــــــــرر

ساعة / أسبوعيا

محاضرة

تطبيقات

الإدارة العامة

4

1

مبادئ المحاسبة II

4

2

الاقتصاد II

4

1

اقتصاديات الموارد والتطور الاقتصادى

4

ــ

مبادئ القانون

4

ــ

لغة أوربية II

ــ

4

المجمـــــوع

20

8


الفرقة الثانية : الفصل الدراسى الأول

المقــــــــــــــــــرر

ساعة / أسبوعيا

محاضرة

تطبيقات

إدارة الإنتاج والعمليات

4

1

تحليل إقتصادى

4

ــ

رياضيات المال والاستثمار

4

2

محاسبة متوسطة I

4

2

التسويق

4

ــ

لغة أوربية I

ــ

4

المجمـــــوع

20

9

 

الفصل الدراسى الثانى

المقــــــــــــــــــرر

ساعة / أسبوعيا

محاضرة

تطبيقات

قانون تجارى

4

ــ

إدارة الموارد

4

1

إقتصاديات نقود وبنوك

4

ــ

محاسبة متوسطة II

4

2

مقدمة فى الطرق الإحصائية

4

2

لغة أوربية II

ــ

4

المجمـــــوع

20

9


الفرقة الثالثة : الفصل الدراسى الأول

المقــــــــــــــــــرر

ساعة / أسبوعيا

محاضرة

تطبيقات

إدارة الموارد البشرية

4

1

محاسبة حكومية وهيئات غير هادفة للربح

4

1

أصول التكاليف

4

1

الاقتصاد الدولى

4

1

تطبيقات الحاسب الآلى ([2])

4

1

دراسات تجارية باللغة الإنجليزية (اقتصاد)

ــ

4

المجمـــــوع

20

9


الفصل الدراسى الثانى

المقــــــــــــــــــرر

ساعة / أسبوعيا

محاضرة

تطبيقات

الإدارة المالية

4

1

أصول المراجعة

4

1

المحاسبة الإدارية

4

1

المالية العامة والضرائب

4

ــ

الإحصاء التطبيقى

4

2

دراسات تجارية باللغة الإنجليزية (إحصاء)

ــ

4

المجمـــــوع

20

9


الفرقة الرابعة (شعبة إدارة الأعمال) : الفصل الدراسى الأول

المقــــــــــــــــــرر

ساعة / أسبوعيا

محاضرة

تطبيقات

الأسواق والمؤسسات المالية

4

1

الإتصالات التسويقية

4

1

إدارة الأعمال الدولية

4

ــ

الإحصاء المتقدم

4

2

تنمية إقتصادية

4

1

دراسات تجارية باللغة الإنجليزية (محاسبة)

ــ

4

المجمـــــوع

20

9


الفصل الدراسى الثانى

المقــــــــــــــــــرر

ساعة / أسبوعيا

محاضرة

تطبيقات

الاستثمار فى الأوراق المالية

4

1

تخطيط ورقابة الإنتاج

4

1

بحوث التسويقية

4

1

مشكلات محاسبية معاصرة وبحوث عمليات([3])

4

ــ

اقتصاد تطبيقى

4

2

دراسات تجارية باللغة الإنجليزية (إدارة الأعمال)

ــ

4

المجمـــــوع

20

9


الفرقة الرابعة (شعبة المحاسبة) : الفصل الدراسى الأول

المقــــــــــــــــــرر

ساعة / أسبوعيا

محاضرة

تطبيقات

الأسواق والمؤسسات المالية

4

1

نظم معلومات محاسبية

4

1

محاسبة المؤسسات المالية

4

1

الإحصاء المتقدم

4

2

تنمية إقتصادية

4

ــ

دراسات تجارية باللغة الإنجليزية (محاسبة)

ــ

4

المجمـــــوع

20

9


الفصل الدراسى الثانى

المقــــــــــــــــــرر

ساعة / أسبوعيا

محاضرة

تطبيقات

محاسبة تكاليف متقدمة

4

1

محاسبة ضريبية

4

1

مراجعة متقدمة

4

1

مشكلات محاسبية معاصرة وبحوث عمليات([4])

4

1

اقتصاد تطبيقى

4

1

دراسات تجارية باللغة الإنجليزية (إدارة الأعمال)

ــ

4

المجمـــــوع

20

9


([1])  يخصص لطلاب الثانوية العامة القسم الأدبى محاضرات وقاعات بحث إضافية فى مقرر الرياضة فى حدود ساعتين أسبوعيا.

([2])  يتولى قسم المحاسبة والمراجعة تدريسها.

([3])  قسم المحاسبة ساعتان - قسم الإدارة ساعة - قسم الإحصاء ساعة.

([4])  قسم المحاسبة ساعتان - قسم الإدارة ساعة - قسم الإحصاء ساعة.

الفرقة الأولى : الفصل الدراسى الأول 
( أ ) مبادئ الإدارة : MGMT 101
تتناول تعريف الإدارة وعناصرها والتخطيط التنظيمى والتنظيم والتوجيه والرقابة والتنسيق والوظائف الإدارية وتطور الفكر الإدارى والمسئولية الاجتماعية وأخلاقيات الإدارة ومنظمات الأعمال وبيئتها ووظائف وتنظيم المعلومات الإدارية بها وإتخاذ القرارات والاتجاهات الحديثة فى الإدارة وإدارة المشروعات الصناعية الصغيرة والإدارة وتحديات المستقبل.

(ب) مبادئ المحاسبة I : ACCT 101
توضح طبيعة وأهمية المحاسبة والمعادلة المحاسبية وقائمة المركز المالى وقائمة الدخل وتسجيل العمليات المحاسبية فى الوحدات الخدمية والتجارية وإجراء التسويات الجردية لعناصر الأصول المتداولة والثابتة والمصروفات والإيرادات وإعداد القوائم المالية واستخدام الدفاتر المساعدة والطرق المحاسبية.

(ج) اقتصاد I : ECON 101
تتناول تعريف علم الاقتصاد وأهداف ومشاكل المجتمع الاقتصادية والنظم الاقتصادية ونظرية القيمة والمنفعة والطلب وتوازن المستهلك ودراسة الطلب والعرض والتكلفة وتوازن المنتج ونظرية التوزيع والدخل القومى والنقود ووظائفها وأنواعها والبنوك والسكان والتنمية.

(د) الرياضة البحتة : MATH 101
تبين تعريف المتسلسلات والاستنتاج الرياضى والكسور الجزئية والأرقام المركبة والعلاقات الرياضية والمجموعات والمتباينات والمحددات والمصفوفات والتفاضل والتكامل والنهايات العظمى والصغرى والتفاضل الجزئى والنهايات العظمى والصغرى والتكامل المحدود وغير المحدود.

(هـ) علوم سلوكية : MGMT 102
تتناول السلوك الجماعى والشخصى وأسس التوجيه المهنى وتوجيه السلوك الإنسانى فى بيئة العمل وسيكولوجية القيادة الإدارية وبحوث الدوافع فى مجال التسويق والإعلان وتطبيقات العلوم السلوكية فى مجال الصناعة.

(و) لغة أوربية I : ENGL 101
وتتناول بعض الموضوعات المعاصرة مع تنمية قدرة الطالب فى التعبير لغويا فى المجالات التجارية بالإضافة إلى دراسة بعض الموضوعات فى الأقسام المتخصصة بالكلية مثل الإدارة والاقتصاد والمحاسبة والرياضة والإحصاء.

الفصل الدراسى الثانى :
( أ ) إدارة عامة : MGMT 103
توضح مفاهيم الإدارة العامة والأبعاد البيئية لها والتخطيط للأعمال والبيروقراطية وتبسيط الإجراءات والرقابة والمتابعة فى الإدارة العامة وتخطيط القوى العاملة والمسار الوظيفى والأساليب العلمية لعلاج المشكلات بالمحليات والخصخصة.

(ب) مبادئ المحاسبة II : ACCT 102
تتناول تكوين شركات الأشخاص (التضامن والتوصية البسيطة) وتوزيع الأرباح أو الخسائر وتعديل العقد وانضمام وانفصال شريك وتصفية الشركة والمعالجة المحاسبية للاندماج وإعادة التكوين وإعادة التنظيم.

(ج) اقتصـــاد II : ECON 102
توضح مفاهيم اقتصادية عامة وأهداف السياسات الاقتصادية على المستوى الكلى ودور الدولة فى النشاط الاقتصادى والدخل القومى والتحليل الكلى الكلاسيكى والتحليل الكلى الكينزى والاستهلاك والاستثمار الكلى والدورات الاقتصادية والبطالة.

(د) اقتصاديات الموارد والتطور الاقتصادى : ECON 103
تتناول ماهية الموارد الاقتصادية وأهميتها واقتصاديات الموارد البشرية والزراعية والثروة المعدنية والوقود والطاقة ونظرة عامة على التطور الاقتصادى العالمى وتطورات ما قبل الحروب العالمية وما بينها وما بعدها والتطور الصناعى والاقتصادى والزراعى فى مصر.

(هـ) مبادئ القانون : LAW 101
تتناول تعريف القاعدة القانونية وخصائصها وأقسام القانون وقواعده وفروعه والرقابة القضائية ونطاق تطبيق القانون من حيث المكان والزمان وتفسير القانون وأنواع ومذاهب وطرق التفسير والأشخاص القانونية وحقوقها والشخصية الاعتبارية ومقوماتها وحقوق المعاملات المالية ونظرية الإلتزام ومصادره والعقود.

(و) لغة أوربية : ENGL 102
تتناول بعض الموضوعات المعاصرة مع تنمية قدرة الطالب فى التعبير لغويا فى المجالات التجارية بالإضافة إلى دراسة بعض الموضوعات فى الأقسام المتخصصة بالكلية مثل الإدارة والاقتصاد والمحاسبة والرياضة والإحصاء.

الفرقة الثانية : الفصل الدراسى الأول
( أ ) إدارة الإنتاج والعمليات : MGMT 201
توضح الدور الإستراتيجى لوظيفة الإنتاج وتطوره بالوحدات الاقتصادية الصناعية ودورة حياة المنتجات وأساليب الإنتاج وإتخاذ القرارات ونشأة إدارة العمليات والتخطيط الداخلى للمصنع واختيار الموقع والنقل والمفاضلة بين التصنيع والشراء والرقابة الكمية على الإنتاج والاتجاهات الحديثة فى إدارة الإنتاج والعمليات والجودة الشاملة وهندسة العمليات والتحسين المستمر.

(ب) تحليل إقتصادى : ECON 201
تتناول مفهوم التحليل الإقتصادى الجزئى والكلى ومفاهيم وعلاقات التحليل الإقتصادى والأسواق والأثمان فى اقتصاديات المستهلك وأسواق عوامل الإنتاج والتوازن العام ونظريات التحليل الإقتصادى الكلى الكلاسيكية ونظرية كينز والتوازن الكلى فى النظام الاقتصادى والاقتصاد المفتوح والسياسة الاقتصادية الكلية والتضخم والدورة الاقتصادية.

(ج) رياضيات المال والاستثمار : MATH 201
توضح الفائدة البسيطة والمركبة والدفعات المتساوية والقيمة الحالية وخصم الديون واستلام السندات والتأمين والتجارة الخارجية وأسعار الصرف والخصم التجارى.

(د) محاسبة متوسطة I : ACCT 201
تتناول المعالجة المحاسبية لعمليات مباشرة النشاط بقطاع الأعمال وذلك بتأصيل القواعد والمعالجة المحاسبية لكل من حسابات الميزانية (أصول وخصوم) وحسابات النتيجة (استخدامات وموارد) والقوائم والحسابات الختامية وتكوين الشركة المساهمة وتعديل رأسمالها وإصدار السندات والفوائد وسداد السندات وتمويل السداد والاستثمارات فى الأسهم والسندات وتوزيع الأرباح والحسابات والقوائم الختامية.

(هـ) تسويــق : MGMT 202
يوضح مفهوم وأهمية التسويق وعلاقته بالبيئة وطرق التسويق ومفهوم السلع والخدمات والسوق وتجزئة الأسواق والمنافسة واستراتيجيات وطرق التسعير ودورة حياة المنتج وتخطيط وتطوير المنتج وأساليب التعبئة وقنوات التوزيع والترويج والإعلان واختيار مندوبى البيع وتدريبهم ونظم الحوافز والرقابة وتقييم أعمال رجال البيع.

(د) لغة إنجليزية : ENGL 201
تتناول بعض الموضوعات المعاصرة مع تنمية قدرة الطالب فى التعبير لغويا فى المجالات التجارية بالإضافة إلى دراسة بعض الموضوعات فى الأقسام المتخصصة بالكلية مثل الإدارة والاقتصاد والمحاسبة والرياضة والإحصاء.

الفصل الدراسى الثانى :
( أ ) قانون تجارى : LAW 201
تتناول مصادر القانون التجارى ونظرية الأعمال التجارية والتاجر وشروط اكتساب صفة التاجر والشركات التجارية من حيث طبيعتها وأنواعها وأشكالها وشركات الأشخاص التجارية (تضامن وتوصية بسيطة) وشركات الأموال (شركات المساهمة وذات المسئولية المحددة والتوصية بالأسهم) والأوراق التجارية كالكمبيالة والسندات الأخرى.

(ب) إدارة المواد : MGMT 203
تبين وظيفة إدارة المواد وتنظيمها وإجراءات الشراء ومفهوم الجودة والفحص والسعر المناسب ومصادر التوريد ونماذج المخزون والنقل وتخطيط احتياجات المواد وتوصيف الأصناف والتخطيط الداخلى للمخازن واستلام وفحص الكميات الواردة وصرف وإرسال الكميات المطلوبة.

(ج) إقتصاديات النقود والبنوك : ECON 202
توضح طبيعة النقود ووظائفها والنقود السلعية واقتصاديات النقود الورقية والمصرفية والتنظيم النقدية والنظريات الكلاسيكية والحديثة والتضخم ومستوى الأسعار والسياسات النقدية والمالية وعلاج التضخم والانكماش والبنوك التجارية والمركزية وبنوك الاستثمار وصناديق الاستثمار وسوق الأوراق المالية.

(د) محاسبة متوسطة II : ACCT 202
تتناول إعادة تنظيم الشركات المساهمة والإندماج والتصفية والقوائم المالية المجمعة فى تاريخ الشراء وبعد تاريخ الشراء واستبعاد المعاملات المتبادلة وبضاعة الأمانة والأقسام والفروع والبيع بالتقسيط.

(هـ) مقدمة فى الطرق الإحصائية : MATH 202
توضح طبيعة علم الإحصاء وعرض مقاييس النزعة المركزية ومقاييس التشتت والإلتواء والعزوم الإحصائية وتحليل الإنحدار والإرتباط.

(و) لغة أوربية II : ENGL 202
تتناول بعض الموضوعات المعاصرة مع تنمية قدرة الطالب فى التعبير لغويا فى المجالات التجارية بالإضافة إلى دراسة بعض الموضوعات فى الأقسام المتخصصة بالكلية مثل الإدارة والاقتصاد والمحاسبة والرياضة والإحصاء.

الفرقة الثالثة : الفصل الدراسى الأول 
( أ ) إدارة الموارد البشرية : MGMT 301
تتناول مفهوم وأهداف إدارة الموارد البشرية وتوظيف القوى العاملة وصيانتها والقيادة والإتجاهات المعاصرة فى إدارة الموارد البشرية ورقابتها وتقويم أداؤها.

(ب) محاسبة حكومية وهيئات غير هادفة للربح : ACCT 301
تتناول الأصول العلمية للمحاسبة الحكومية والموازنة العامة للدولة والمجموعة المستندية والدفترية والمراقبة الداخلية والتوجيه المحاسبى للمتحصلات والمدفوعات والمحاسبية القومية والنظم المحاسبية لبعض الهيئات غير الهادفة للربح مثل النوادى والمستشفيات والجامعات والجمعيات التعاونية.

(ج) أصول التكاليف : ACCT 302
توضح تبويب ونظريات قياس التكلفة وقياس ورقابة عناصر التكاليف من تكلفة العمالة والمواد الخدمات الصناعية والتسويقية والإدارية وإستخدام بيانات التكاليف فى التخطيط وإتخاذ القرارات.

(د) الاقتصاد الدولى : ECON 301
تتناول مفهوم التبادل الدولى وتشابك المصالح والتسويات الدولية وموازين المدفوعات والأسواق الدولية وأسعار الصرف ونظرية المزايا وانتقال عناصر الإنتاج والتوازن الاقتصادى الدولى.

(هـ) تطبيقات الحاسب الآلى : MGMT 301
تتناول مقدمة الحاسبات الإلكترونية وخصائصها وأنواعها والأجهزة والبرامج المستخدمة ولغات الحاسب ووحدات التخزين المساعدة ونظم التشغيل والبرامج الجاهزة ونظم المعلومات المحاسبية وتطبيقاتها فى المجالات التجارية.

(و) دراسات تجارية باللغة الأوربية (اقتصاد) : ECON 302
وتحتوى على المفاهيم المستخدمة فى علم الاقتصاد باللغة الأوربية وكذلك التحليل الجزئى والكلى وأنواع النظم الاقتصادية واقتصاديات الموارد البشرية.

الفصل الدراسى الثانى :
( أ ) الإدارة الماليــة : MGMT 302
تتناول مفهوم وهدف الإدارة المالية والمخاطرة المالية وهيكل التمويل والأسواق المالية ومصادر التمويل وتكلفة الأموال وإدارة عناصر رأس المال والعامل والاستثمار طويل الأجل والتحليل المالى واستئجار الأصول وإعادة الهيكلة المالية.

(ب) أصول المراجعة : ACCT 304
توضح مفهوم المراجعة والعمل الميدانى للمراجعة والتخطيط لها وبرنامج المراجعة والإطار السلوكى والقانونى للمراجع والرقابة الداخلية ومقوماتها ونظم الرقابة الداخلية على بنود الأصول والخصوم وتنظيم الرقابة الداخلية والأساليب الفنية للمراجعة والعينات وإجراءات وتقارير المراجعة.

(ج) محاسبة إدارية : ACCT 305
تتناول مفهوم المحاسبية الإدارية ووظائفها والموازنة الجارية والموازنات الفرعية والموازنة الرأسمالية والتحليل المالى ومحاسبة المسئولية وأسعار التحويل وأساليب تخطيط ورقابة المخزون والتخطيط الإستراتيجى والتكاليف على أساس الأنشطة والمؤشرات غير المالية لتقييم الأداء.

(د) المالية العامة والضرائب : ECON 303
توضح مفهوم المالية العامة والإيرادات العامة وأسس النظام الضريبى الحديث وتوزيع الأعباء الضريبية ومصادر الضريبة وتقسيماتها ونقل الضريبة والطاقة الضريبية والقروض العامة والنفقات العامة والموازنة العامة والمحاسبة الضريبية على العقارات المبنية والأطيان الزراعية والمحاسبة عن الضرائب الجمركية.

(هـ) الإحصاء التطبيقى : MATH 301
تتناول حساب الإحتمالات والتوزيعات الإحتمالية وإختبارات الفروض والمعاينة والمراقبة الإحصائية لجودة الإنتاج والسلاسل الزمنية.

(و) دراسات تجارية باللغة الأوربية (إحصاء) : MATH 302
وتحتوى على المفاهيم المستخدمة فى علم الإحصاء باللغة الأوربية وكذلك مقاييس النزعة المركزية ومقاييس التشتت والإنحدار البسيط والأرقام القياسية والسلاسل الزمنية والإحتمالات.

الفرقة الرابعة : الفصل الدراسى الأول 
( أ ) الأسواق والمؤسسات المالية : MGMT 401
تتناول المنشآت والأوراق والأسواق المالية والتطورات المصرفية وطرق دعم النظام المصرفى للنظام الاقتصادى وأساليب مساهمة وسياسات البنوك التجارية ومناهج إدارة أصول وخصوم البنوك والخطر والتأمين وأنواعهما وإدارة وتنظيم منشآت التأمين وأنواع وثائق التأمين.

(ب) إحصاء متقــدم : MGMT 401
توضح إتخاذ القرارات والتوزيعات والإنحدار الخطى المتعدد وتحليل التباين وإختبارات المعنوية والإرتباط الخطى المتعدد ومعاملات الإرتباط المتعدد والجزئى والنمذجة والتنبؤ وتوزيع (ف) والتحليل معاملى وإختبارات التوفيق والفرق بين توزيعين أو أكثر.

(جـ) تنمية إقتصادية : ECON 401
تناول التنمية الإقتصادية فى دول العالم الثالث ونظريات التنمية والتلوث البيئى والتنمية والنموذج الرياضى لميزان التشابك القطاعى للإقتصاد القومى ونماذج التخطيط الأمثل وتخطيط نمو الإقتصادى والقومى ورفع كفاءته وتخطيط الإستثمارات الرأسمالية والأجنبية والسياسات الإقتصادية.

(د) دراسات تجارية باللغة الأوربية (شعبة المحاسبة) : ACCT 403
تتناول تبويب عناصر التكاليف من حيث علاقتها بحجم النشاط وتحليل العلاقة بين التكاليف والحجم والأرباح واستخدامات نقطة التعادل وقياس التدفقات النقدية وقياس صافى نتيجة النشاط والرقابة الداخلية على النقدية.

(هـ) نظم معلومات محاسبية (شعبة محاسبة) : ACCT 401
توضح مفهوم نظم المعلومات المحاسبية ومقومات النظام المحاسبى وتحليل وتصميم نظم المعلومات المحاسبية مع التطبيق على بعض الأنشطة مثل الفنادق وقطاع البترول والوحدات الاقتصادية الزراعية.

(و) محاسبة المؤسسات المالية (شعبة محاسبة) : ACCT 402
تتناول المفاهيم الأساسية فى محاسبة البنوك والمعالجة المحاسبية لأقسام الحسابات الجارية والودائع والتوفير والأوراق التجارية والمقاصة وخطابات الضمان والاعتمادات المستندية والأوراق المالية والصرف الأجنبى ، وكذلك مفهوم وأهمية النشاط التأمينى والنظام المحاسبى لشركات التأمين والمجموعة الدفترية المستخدمة والحسابات والقوائم الختامية والمحاسبة عن بعض الوثائق مثل التأمين على الحياة وضد الحريق والقوائم المالية المجمعة وتقييم أداء النشاط التأمينى.

(ز) إتصالات تسويقية (شعبة إدارة) : MGMT 402
توضح إستراتيجية الإتصالات التسويقية واختبار الرسالة والوسائل التسويقية وإعداد خطط الدعاية والمزج بين أساليب الدعاية ومسئولية تخطيط الإتصالات التسويقية.

(ح) إدارة الأعمال الدولية (شعبة إدارة) : MGMT 403
تبين أهمية المعاملات الدولية وشمولية المبادئ الإدارية ونمو الشركات المتعددة الجنسية والعوامل المؤثرة على إدارتها ومواصفات القائمين بالإدارة بها وكيفيته وعوامل اختيارهم وتقييم أداء الشركات المتعددة الجنسيات.

الفصل الدراسى الثانى :
( أ ) مشكلات محاسبية معاصرة وبحوث العمليات : ACCT 407
تتناول تحليل وتطوير القوائم المالية ودراسات الجدوى وتقويم الأصول والشركات والمنشآت المالية والهيكلية المالية والمعاملات بالعملات الأجنبية وبحوث العمليات والبرمجة الخطية وتحليل الحساسية وصفوف الإنتظار ونظرية القرارات.

(ب) اقتصاد تطبيقى : ECON 402
تتناول تجارب التنمية الاقتصادية فى جمهورية مصر العربية وبعض دول العالم واقتصاديات الدول العربية والتكتلات الاقتصادية ودور الجهاز المصرفى فى التنمية والتنمية البشرية وأبعادها.

(ج) دراسات تجارية باللغة الأوربية (إدارة الأعمال) : MGMT 407
توضح أهمية الإدارة وإتخاذ القرارات والقيادة وعمل الفريق أو الرقابة والموارد البشرية والإدارة الإستراتيجية والتسويق والإدارة المالية وهيكل التمويل وتكلفة الأموال والموازنة الرأسمالية والمخاطرة والتحليل المالى.

(د) محاسبة تكاليف متقدمة (شعبة محاسبة) : ACCT 404
تتناول تكاليف الأوامر والمراحل الإنتاجية وتحميل التكاليف غير المباشرة والمنتجات الفرعية والتكاليف المعيارية وتحليل الإنحرافات ومحاسبة المسئولية وتقييم أداء مراكز المسئولية وأسعار التحويل.

(هـ) محاسبة ضريبية (شعبة محاسبة) : ACCT 405
توضح الضريبة الموحدة على دخل الأشخاص الطبيعية والضريبة على أرباح شركات الأموال والضريبة العامة على المبيعات.

(و) مراجعة متقدمة (شعبة محاسبة) : ACCT 406
تتناول مسئولية مراقب الحسابات عن اكتشاف الأخطاء والغش فى ظل النظم الإلكترونية والمراجعة التحليلية وأساليبها وأدلة الإثبات واستخدام النماذج الكمية فى ترشيد اختبارات المراجعة ودور المراجع الداخلى فى تقييم نظام الرقابة الداخلية والتشغيل الإلكترونى للبيانات.

(ز) الاستثمار فى الأوراق المالية (شعبة إدارة) : MGMT 404
تبين مفهوم الاستثمار ومكوناته وأنواع الأوراق المالية وتنظيم وإجراءات التعامل فيها ومؤشرات سوق الأوراق المالية وسوق رأس المال الكفء وأسواق العقود المستقبلية وصناديق الاستثمار.

(ح) تخطيط ورقابة الإنتاج (شعبة إدارة) : MGMT 405
توضح مفهوم تخطيط ورقابة الإنتاج وأهمية كل منها ووسائل تخطيط الإنتاج وبعض الأساليب الكمية والإحصائية ونماذج رقابة الإنتاج.

(ط) بحوث تسويقية (شعبة إدارة) : MGMT 406
توضح نظام المعلومات التسويقية ومفهوم وتطوير بحوث التسويق ، ومراحل البحث التسويقى وتصميم قوائم الاستقصاء ودراسة تصرفات المستهلكين وبعض الأساليب الإحصائية مثل تحليل ماركوف والعينات وتحليل البيانات وتصميم التجارب.

 First Year

First Term

Second Term

  • Principles of Management
  • Public Administration
  • Principles of Accounting I
  • Principles of Accounting II
  • Economics I
  • Economics II
  • Mathematics
  • Economic Resources & Economic Development
  • Psychology
  • Principles of Law
  • European Language I
  • European Language II


Second Year

First Term

Second Term

  • Operations and Production Management
  • Commercial Law
  • Economic Analysis
  • Materials Management
  • Mathematics of Finance
  • Economics of Money & Banking
  • Intermediate Accounting I
  • Intermediate Accounting II
  • Marketing
  • Introduction to Statistical Methods
  • European Language I
  • European Language II


Third Year

First Term

Second Term

  • Management of Human Resources
  • Financial Management
  • Government Accounting & Non-Profit Organization
  • Principles of Auditing
  • Principles of Cost Accounting
  • Managerial Accounting
  • International Economics
  • Public Finance & Taxation
  • Computers Applications
  • Applied Statistics
  • Commercial Studies in a Foreign Language (Economics)
  • Commercial studies in a foreign Language (Statistics)


Fourth Year  {Business Administration Major}

First Term

Second Term

  • Financial Markets and institutions
  • Investments in Securities
  • Marketing Communications
  • Production Planning & Control
  • International Business Administration
  • Marketing Research
  • Advanced Statistics
  • Modern Accounting Problems and Operation Research
  • Economic Development
  • Applied Economics
  • Commercial Studies in a foreign language (Accounting)
  • Commercial Studies in a foreign language (Management)


Fourth Year {Accounting Major}

First Term

Second Term

  • Financial Markets and institutions
  • Advanced Cost Accounting
  • Accounting information systems
  • Taxation Accounting
  • Accounting of financial institutions
  • Advanced Auditing
  • Advanced Statistics

Modern Accounting Problems and Operation Research

  • Economic Development
  • Applied Economics
  • Commercial Studies in a foreign language (Accounting)
  • Commercial Studies in a foreign language (Management)

 

 (First Year – First Term)

* Principles of Management : (MGMT 101)
Introduction to organization and business administration – Management responsibilities – Evolution of academic management and development thereof – Higher management and executive management – Administrative, posts (Planning – Organizing – Direction – Coordination – Control) – Steps of project's establishment – Organization and management in general establishments and co-operatives.

* Principles of Accounting I : (ACCT 101)
Introduction to Accounting, Effects of business transactions upon the Accounting Equation, Ledger, Journal, Trial Balance, Accounting Cycle, Measuring Business Income, Adjusting entries, Financial Statements, Worksheets, Accounting for merchandising activities, Accounting for assets and liabilities, Special journals.

* Economics I : (ECON 101)
Introduction – Society and the economic problem – Economic systems – Theory of price – Production and consumption – Economic activities within the framework of the state – Creation of national production – National income and how to effect their measurement – Distribution of national income – International economic interrelations – Development, as well as planning.

* Mathematics : (MATH 101)
Introductory subjects – Mathematical interrelations – Diagrammatically linear and non-linear functions – Solution to equations and variations – Determinants – Mathematical matrices – Differential calculus – Integral calculus.
The aforementioned subjects are to be illustrated by giving examples in the fields of commerce, economics & management in order to help students be proficient in applied aspects of pure mathematics within the field of his or her major.

* Psychology : (MGMT 102)
Evolution of behavioral sciences & development thereof – Behavioral sciences as related to each other – Behavioral sciences & administrative sciences – Research approaches in behavior sciences – Theories of motivation – Mental operations – Personality and measuring thereof – Trends – Communication and group behavior – Family and society Supervision and leadership – Morale – Applied fields of behavioral sciences in business management.

* European Language I & II : (ENGL 101 & ENGL 102)
The major objective underlying teaching of a European language to the first year students is the revising by the undergraduate of grammar of such language previously studied in former educational stages in addition, it aims at training the undergraduate to acquire further experience in comprehending foreign texts and writing an appropriate manner with particular emphasis on writing familiar commercial correspondence.
The second objective is training undergraduates to make use of terms relevant to the subjects that are being learnt in the faculty with the fields of accounting, business administration, economy, law and statistics in a bid to undergraduates to understand some parts of subjects that are to be studied in the following academic years, in a foreign language.
Simultaneously, the foregoing aims at facilitating using references in foreign languages to the undergraduate.

(First Year – Second Term)

* Public Administration : (MGMT 103)
Concepts of public administration, environmental aspects, simplification of procedures, planning of manpower, problems of local governments.

* Principles of Accounting II : (ACCT 102)
Partnership, formation, distribution of profit or loss, current accounts, changing partners (admission of new partner of withdrawals), liquidation.

* Economics II : (ECON 102)
General economic concepts, objectives of economic policies role of government in the economic activity, classical macro – economic analysis, unemployment.

* Economic Resources & Economic Development: (ECON 103)
Economic Resources : Study of the economic wealth and its classification – Study of guidelines governing operations – Relevant to resources utilization – Different aspects pertaining to utilization of economic wealth resources.
Economic Evolution : Economic evolution in Europe (Agriculture – Industry – Commerce), Economic evolution in Egypt (Agriculture – Industry – Commerce).

* Principles of Law : (LAW 101)
Introduction : Legal rules, Characteristics of legal rule, Public law and private law, Sources of law (legislation), Usage and established practices, Religion, Rules of equity, Natural law, Right (Definition of right, Division of rights, Basic elements of right) Persons (natural person, Corporate bodies, Qualities of personalities, Location of right, Inanimate items & acts).
Obligations : Sources of Obligation, the contract, its basic elements, Acceptance, domicile and motive, Penalty entailed from non-Existence of one of the basic elements of the contract or one of conditions in respect for its validity, Effects of the contract in respect of the contracting & non contracting parties, Contract revocation, Other sources, Non contracting parties through summing up unlawful acts and illicit enrichment.

(Second Year – First Term)

* Operations and Production Management: (MGMT 201)
Production function and its strategies, product life cycle, Internal planning for the factory, Location selection, Transportation, Make or buy decision, Quantity and quality control on production, Total quality management, Operations engineering.

* Economic Analysis : (ECON 201)
Concepts of micro and macro economic analysis, Markets and prices in consumption, markets for production factors, General equilibrium, Open economy.

* Mathematics of Finance : (MATH 201)
Simple interest – Rules of simple interest – Equal installments & using up of loans – Deduction and settlement of depts. Current accounts – Pricing of commodities – Compound interest – Rules of compound interests – Settlement and substitution of Debts – Using up of Fixed Assets – Risks and insurance – Probabilities – Life Schedules – Costs relevant to life insurance policies.

* Intermediate Accounting I : (ACCT 201)
Accounting for business sector's transactions, Accounting for balance sheet accounts (assets and liabilities), Accounting for income statement accounts (utilization and resources), Financial statements, Corporations, Stocks, Formation, Capital changes, Bonds, Investment in stocks and bonds, Financial statements.

* Marketing : (MGMT 202)
Importance of marketing and its role in economic development – Evolution of academic management in marketing – introduction to marketing study – Marketing characteristics for commodity groups (Final Consumer commodities – Production commodities) – Consumers and powers affecting consumption – Marketing channels – Retail distribution sector – Wholesale distribution sector – Analytical study for marketing functions and sales management – Marketing of agricultural crops – Evaluation of the marketing sector and its organs and methods of efficiency & Promotion thereof.

* European Language I & II : (ENGL 201 & ENGL 202)
The syllabus of the second year in so far as the foreign language is conceded comprise of some topics connected with subjects studied at the faculty, presented in a foreign language in a simplified manner, in the fields of accounting business administration, economy and statistics.
Further, the foregoing aims at helping undergrad-duates comprehend kinds of commercial documents that are being circulated and draw them up within the scope of banks, and foreign commercial transactions, in a foreign language.

(Second Year – Second Term)

* Commercial Law : (LAW 201)
Commercial papers (Bill of exchange – Legal title – Cheque), Methods of their creation, circulation, guarantees and payment, and effects entailed from non-payment thereof, Commercial maritime law.

* Materials Management : (MGMT 203)
Main functions of materials management, Proced-ures of purchasing, Quality examination, Right price, Sources of supplies, Inventory models, Transportation, Item specifications.

* Economics of Money and Banking : (ECON 202)
Money & banks : Evolution of monetary Systems – Theory of money and credits – Inflation & Recession – Credit control – Banking systems.

* Intermediate Accounting II : (ACCT 202)
Reorganization of Corporations, Liquidation and combination, Consolidated financial statement, Accoun-ting for branches, Consignment.

* Introduction to Statistical Methods : (MATH 202)
Presentation of data, Measurement of central tendency, Measurement of dispersion, Regression analysis, Correlation.

(Third Year – First Term)
* Management of Human Resources : (MGMT 301)
Objectives of management of human resources, Employment, Leadership, Control and performance evaluation of human resources.

* Governmental Accounting & Non-Profit Organizations: (ACCT 301)
Elements of the governmental accounting system, Budget (Components & Classifications), Documents, Books, Internal Control on receipts and disbursements. National Accounts, Accounting systems for non-profit organizations, such as clubs, hospitals, universities, co-operatives, etc.

* Principles of Cost Accounting : (ACCT 302)
Classification and Measurement of Costs, Control and Measurement of cost elements, Wages, Materials, Overhead (manufacture, marketing and administrative), Cost data in planning and decision – making.

* International Economics : (ECON 301)
Difference between internal trade, foreign trade and regional trade, Balance of payment and accounting balance, Free international, Commerce and Customs protection Foreign dealings, International economic organizations.

* Computers Applications : (ACCT 303)
Introduction to computers, Characteristics, Classifi-cations, Hardware, software, Secondary storage devices, Operating systems, Packages, Flowcharts, Accounting information systems and their applications in business.

* Commercial Studies in a Foreign Language (Economics) : (ECON 302)
Common terms in economics, Micro and macro economic analysis, Economic systems, Economics of human resources.

(Third Year – Second Term)

* Financial Management : (MGMT 302)
Definition and objectives of financial management, Financial risks, Capital structure, Sources of funds, Cost of Capital, Management of working capital, Long-term investments, Financial analysis, Leases of assets, Restructure of capital.

* Principles of Auditing : (ACCT 304)
The function of auditing, the structure of the audit profession, professional status and responsibilities of auditors, the audit process, Audit evidence, audit program planning, Sampling for audit evidence, Audit examinations, internal control evaluation, Audit reports.

* Managerial Accounting : (ACCT 305)
Definition of managerial accounting, Operating budgets sales forecasting, Materials, Labor, Overhead, Capital budget, Financial analysis, Responsibility accounting, Transfer pricing, Inventory planning and control, Strategic planning, Activity – based costing, Performance evaluation.

* Public Finance & Taxation : (ECON 303)
Public finance and it's importance at present, Economic activities between public and private sectors, Effect of government intervening in the evolving of national income, Public spending, Rationalization of public spending, Effect of government spending, State resources, Regulating of taxes, Public loans, The state budget, Basic principles, Modern trends in A.R.E. budget, Financial policies, Financial, economic & social and public equilibrium, Current financial system-Local resources, Local expenses.
Components of taxation system, Regulations governing the levying of taxes, Scope of times and location of taxes-Classification of taxes (Direct and indirect), Taxes on capital earnings, Taxes on real estate, and custom duties, Tax exemptions relevant to social and economic objectives Tax potential, Double taxation, Tax evasion.

* Applied Statistics : (MATH 301)
Probabilities, Probabilities distribution, Test of hypotheses, Sampling, Statistical control, Time-series analysis.

* Commercial Studies in a Foreign Language (Statistics) : (MATH 302)
Common terms in statistics, Measurements of central tendency, Measurements of dispersion, Simple regression, Indexed numbers, Time-series analysis, Probabilities.

(Fourth Year – First Term)

* Financial Market & Institutions : (MGMT 401)
Financial institutions and their importance to the national economy, Main and secondary functions of banks, structure of banking system, administrative organization of banks, Profitability & liquidity in commercial banks, Management of specialized banks, Evolution of management in banks in various economic systems, local savings banks, Stock exchange, Insurance companies, Investment policies of insurance companies, general authority for insurance's and pensions.

* Advanced Statistics : (MATH 401)
Decision – making, Distribution, Multi-linear regression, Analysis of variances, Test of significant, Models, Forecasting, F-distribution, Non-parametric analysis, Tests for goodness of fit.

* Economic Development : (ECON 401)
Economic development in the under-developed countries, Development theories, Mathematical models for inter-sectors relationship, Models for optimal planning, planning of capital and foreign investments, Economics policies.

* Commercial Studies in a foreign Language (Accounting) : (ACCT 403)
Classifications of costs-volume-profit analysis, Applications of break-even, Measurements of cash flows, Financial statements, Financial analysis, Internal control.

* Accounting Information Systems (Accounting Major) : (ACCT 401)
Introduction to accounting information systems, Components of accounting system, Analysis and design accounting information systems, Some applications on hotels, Gas industry, Farms, Hospitals, Universities, etc.

* Accounting of Financial Institutions (Accounting Major) : (ACCT 402)
Accounting for commercial banks, Current accounts, Deposits, Credits, Securities, Foreign exchange, Accounting for insurance companies, Financial statements of financial institutions.

* Marketing Communications (Business Administ-ration Major) : (MGMT 402)
Strategy of marketing communications, Selection of message, Marketing techniques, Promotion planning, Promotion mix, Responsibilities of marketing Communi-cations planning.

* International Business Administration (Business Administration Major) : (MGMT 403)
The importance of foreign transactions, worldwide principles of management, Multi-national companies, Main factors effects on multinational companies, Selection criteria of managers, Performance evaluation of multinational companies.

(Fourth Year – Second Term)

* Modern Accounting Problems and Operations Research : (ACCT 407)
Development of financial statements, feasibility studies, Evaluation of assets and enterprises, foreign transactions, Operation research, Linear programming, Sensitivity analysis, Decision, theory.

* Applied Economics : (ECON 402)
Economic development in Egypt and some other countries, Economic of Arab countries, Banking system in development, Development of human resources.

* International Business Administration (Business Administration Major) : (MGMT 403)
The importance of foreign transactions, Worldwide principles of management, Multi-national companies, Main factors effects of multi-national companies, Selection criteria of managers, Performance evaluation of multinational companies.

* Commercial Studies in a foreign Language (Business Administration) : (MGMT 407)
The importance of management and decision – making, Leadership, team work, Control, Human resources, Strategic management, marketing, financial management, Capital structure, Cost of capital, Capital budget, risk, Financial analysis.

* Advanced Cost Accounting (Accounting Major): (ACCT 404)
Job order costing, Process costing, Overheads, by-products, Standard cost, Analysis of variances, Responsibility accounting, Performance evaluation of responsibility centers, Transfer pricing.

* Taxation Accounting (Accounting Major) : (ACCT 405)
Unified taxes on income, Income tax for corpora-tions, Sales taxes, Law and problem.

* Advanced Auditing (Accounting Major) : (ACCT 406)
Professional responsibility of auditor on errors and frauds in electronic systems, analytical audit and its techniques, audit evidence, quantitative models in auditing, evaluation of internal control and electronic data processing (EDP).

* Investment in Securities (Business Administration Major) : (MGMT 404)
Definition of investment, securities, stock exchange, capital efficient market, capital assets pricing model, investment boxes.

* Production Planning and Control (Business Administration Major) : (MGMT 405)
Definition of production planning and control, their importance, production planning techniques, quantitative and statistical techniques for production planning, models of production control.

* Marketing Research (Business Administration Major) : (MGMT 406)
Marketing information system, development of marketing research, phases of marketing research, designing questionnaires, studying consumer behavior, the application of some statistical techniques in marketing research.

الفرقة الأولى : الفصل الدراسى الأول

 

مبادئ إدارة (فرنسى)

Introduction à la gestion

مبادئ محاسبة (فرنسى)

Introduction à comptabilité I

الاقتصــاد (عربى)

Économie I

الرياضة البحتة (فرنسى)

Mathématique

العلوم السلوكية (عربى)

Science du comportment

لغة أوروبية (فرنسى + إنجليزى)

Langue I


الفصل الدراسى الثانى

 

الإدارة العامة (عربى)

Gestion générale

مبادئ محاسبة (فرنسى)

Introduction à la comptabilité II

الاقتصاد (عربى)

Economie II

موارد وتطور (عربى)

Economie developpement

مبادئ قانون (فرنسى)

Principe de droit

لغة أوربية (فرنسى + إنجليزى)

Langue I


الفرقة الثانية : الفصل الدراسى الأول

 

إدارة العمليات والإنتاج (عربى)

Gestion de la production

تحليل إقتصادى (عربى)

Analyse économique

رياضيات مال وإستثمار (فرنسى)

Mathématique financiére

محاسبة متوسطة (فرنسى + عربى)

Comptabilité I

تسويق (فرنسى)

Marketing

لغة أوربية (فرنسى)

Langue I


الفصل الدراسى الثانى

 

قانون تجارى (فرنسى)

Droit des affaires

مقدمة فى الطرق الإحصائية (فرنسى)

Statisiques

محاسبة متوسطة (فرنسى + عربى)

Comptabilité II

لغة أوربية (فرنسى + إنجليزى)

Langues Vivantes

إدارة المواد (عربى)

Gestion des approvisionnement

اقتصاديات نقود وبنوك (عربى)

Banques et Monnaie


الفرقة الثالثة : الفصل الدراسى الأول

 

محاسبة حكومية وهيئات غير هادفة للربح (عربى)

Comptabilité Publique

اقتصاد دولى (عربى)

Economie Internationale

دراسات تجارية باللغة الإنجليزية (إنجليزى)

Etudes Com. En Anglais

أصول التكاليف (فرنسى)

Analyse des Couts

إدارة الموارد البشرية (فرنسى)

Gestions de resources Humaines

تطبيقات الحاسب الآلى (فرنسى)

Inforamtique


الفصل الدراسى الثاني

 

الإحصاء التطبيقى (فرنسى)

Statistiques

الإدارة المالية (فرنسى)

Gestionh Financiére

المحاسبة الإدارية (فرنسى)

Comptabilité de Management

أصول المراجعة (عربى)

Audit

دراسات تجارية باللغة الإنجليزية (عربى)

Etudes Commerciales en Anglais

المالية العامة والضرائب (عربى)

Finance Générale

 

الفرقة الرابعة :  (إدارة) الفصل الدراسى الأول

 

أسواق ومؤسسات (فرنسى)

Institution et marché financiers

إتصالات تسويقية (فرنسى)

Communication Marketing

إدارة أعمال دولية (عربى)

Gestion des affaires internationals

إحصاء متقدم (فرنسى)

Statistique approfondies

تنمية إقتصادية (عربى)

Economie de developpement

دراسات باللغة الأوربية (محاسبة - إنجليزى)

Etudes commerciales en anglais


الفصل الدراسى الثاني

 

إستثمار أوراق مالية (عربى)

Investisement financiére

تخطيط ورقابة إنتاج (عربى)

Planification de la production

بحوث التسويق (فرنسى)

Etudes de Marché

مشكلات محاسبية (فرنسى)

Stratégie (PCCROP)

إقتصاد تطبيقى (عربى)

Economie Appliequée

دراسات باللغة الأوربية (إدارة - إنجليزى)

Etudes commercial en anglais


الفرقة الرابعة :  (محاسبة) الفصل الدراسى الأول

 

أسواق ومؤسسات (فرنسى)

Institution et marché financiers

نظم معلومات محاسبية (فرنسى)

Systéme d'information comptable

محاسبة مؤسسات مالية (عربى)

Compta des institutions financiers

إحصاء متقدم (فرنسى)

Statistique approfondies

تنمية إقتصادية (عربى)

Économie de développement

دراسات باللغة الأوربية (محاسبة - إنجليزى)

Études commerciales en anglais


الفصل الدراسى الثاني

 

محاسبة تكاليف متقدمة (فرنسى)

Analyse de coûts

محاسبة ضريبية (عربى)

Fiscalités

مراجعة متقدمة (عربى)

Audit

مشكلات محاسبية (فرنسى)

Stratégie (PCCROP)

إقتصاد تطبيقى (عربى)

Economie Appliequée

دراسات باللغة الأوربية (إدارة - إنجليزى)

Études commercial en anglais

 

إجراءات خاصة بالطلاب الجدد المقــبولين بالكلية عن طريق مكتب التنسيق
* يتوجه الطالب بعد ظهور نتيجة التنسيق لطلاب الثانوية العامة بشعبتيها إلى إدارة شئون الطلاب بالكلية ومعه بطاقة الترشيح الدالة على ترشيحه إلى الكلية.
  - ورود كشوف النت من مكتب التنسيق الرئيسى.
  - مراجعة كشوف النت من بطاقات الترشيح للطلاب.
* يتم إستقبال الطلاب الجدد بإدارة شئون الطلاب ويطلب منهم إحضار الأوراق الآتية :
  - صورة بطاقة الترشيح الدالة على ترشيح الطالب للكلية.
  - أصل شهادة الثانوية العامة (بيان النجاح) وإيصال مكتب التنسيق.
  - أصل شهادة الميلاد بالكمبيوتر.
  - عدد (6) ستة صورة شخصية للطالب.
  - شهادة التفوق الرياضى (الحافز الرياضى) فى حالة حصول الطالب على حافز رياضى.
  - نموذج (2) جند من منطقة التجنيد (خاص بالذكور فقط).
  - يقوم الطالب بسحب ملف أوراق من الشباك المخصص لذلك واستيفاء طلب الإلتحاق.
  - يتم الكشف الطبى على الطالب.
  - يقوم الطالب بتقديم الملف بعد استيفاء البيانات وتقديم المستندات السابقة وإرفاق نتيجة الكشف الطبى للشباك المخصص للحصول على إذن دفع بالرسوم الدراسية المقررة بعد مراجعة الملف المقدم من الطالب.
  - يتوجه الطالب إلى خزينة الكلية لسداد الرسوم المقررة.
  - يقوم الموظف المختص بإدارة شئون الطلاب بإستلام الملف من الطالب وبه المستندات كاملة ويرفق الإيصال الدال على سداد الرسوم الدراسية المقررة ويصدر إيصال موقع منه يفيد إستلامه لملف الطالب.
* بالنسبة للطلاب الراغبين فى الإلتحاق بشعبة اللغات :
  - يتم التقدم لشعبة اللغات بشرط أن يكون الطالب حاصل على 80% فى اللغة الإنجليزية الأولى.
  - يقوم الطالب باستيفاء طلب الإلتحاق الخاص بشعبة اللغات ويرفق به صورة استمارة الثانوية العامة (من الوجهين) وصورة بطاقة الترشيح.
  - يقوم الموظف المختص بإستلام الملف الفرعى المكون من (صورة الثانوية العامة من الوجهين + طلب الإلتحاق الخاص بشعبة اللغات مستوفى + صورة بطاقة الترشيح – وصورة من إيصال سداد رسوم التقديم لشعبة اللغات).
  - يتم عمل تنسيق داخلى للمفاضلة بين الطلاب المتقدمين للإلتحاق بشعبة اللغات وتحديد أسماء الطلاب المقبولين والطلاب المرفوضين ويظهر ذلك فى كشوف معلنة بالكلية.
 
إجــراءات ســـداد الرســـــوم الدراســـية
بالنسبة للطلاب المصريين :
- يتوجه الطالب إلى شباك الفرقة المقيد بها بإدارة شئون الطلاب للحصول على إذن دفع بقيمة الرسوم الدراسية المقررة على الطالب.
- يتوجه الطالب إلى خزينة الكلية لسداد القيمة المحددة بالإذن والحصول على إيصال يفيد السداد.
- يتوجه الطالب إلى شباك الفرقة المقيد بها بإدارة شئون الطلاب لتسجيل بيانات إيصال سداد الرسوم بالسجل الخاص بالطالب مما يفيد سداده للرسوم المقررة عليه.
- للطلاب الوافدين إجراءات خاصة.
- بالنسبة لطالب الفرقة الرابعة الراسب فى نصف المواد يسدد الرسوم طبقا لحالته الدراسية.

الإجراءات الخاصة بإعفاءات الطلاب الوافدين من المصروفات
أ ــ التوجه إلى شباك الفرقة المقيد بها الطالب بشئون الطلاب لسحب النموذج الخاص بطلب الإعفاء.
ب ــ بالنسبة لأبناء الأمهات الأرامل والمطلقات ، يرفق الطالب بالنموذج بعد استيفاءه المستندات التالية :
* صورة شهادة الوفاة أو الطلاق.
* صورة من البطاقة الشخصية للأم.
* صورة من شهادة ميلاد الطالب.
جـ ــ بالنسبة لأبناء الأم المصرية ، يرفق الطالب بالنموذج المستندات التالية :
* صورة من البطاقة الشخصية للأم.
* صورة من شهادة ميلاد الطالب.
* بحث اجتماعى من الشئون الاجتماعية.
د ــ بالنسبة لأبناء العاملين بالحكومة المصرية المقيمين إقامة دائمة بمصر يرفق الطالب بالنموذج المستندات التالية :
* خطاب من جهة عمل الوالد (أبناء العاملين فقط).
* صورة من شهادة ميلاد الطالب.
* صورة من شهادة الإبتدائية ، الإعدادية ، الثانوية العامة.
هـ ــ يقدم الطالب النموذج بعد استيفاء المستندات المطلوبة إلى شباك الفرقة المقيد بها بشئون الطلاب.

استخراج كارنيــه الكليـــة
إستخراج بطاقة الفرقة للمرة الأولى
* يقدم الطالب الإيصال الدال على سداد الرسوم الدراسية المستحقة عن العام الدراسى إلى شباك الفرقة المقيد بها بشئون الطلاب.
* تقديم صورة شخصية للطالب وإثبات شخصية للإطلاع عليه.
* يتم تسليم الكارنيه فى اليوم التالى مباشرة للطالب نفسه.

إستخراج بدل فاقد من الكارنيه
* تحرير محضر لدى أمن الكلية عن فقد الكارنيه.
* التوجه إلى خزينة الكلية لسداد مبلغ (عشرون جنيها) رسوم استخراج بدل فاقد من الكارنيه.
* التوجه إلى شباك الفرقة المقيد بها الطالب وتقديم إيصال سداد رسوم استخراج بدل فاقد الكارنيه مرفقا به المحضر وصورة شخصية للطالب وإثبات الشخصية للإطلاع عليه.
* يتم تسليم بدل فاقد الكارنيه فى اليوم التالى للطالب نفسه.

إجراءات استخـراج شهـادة تفيد قيد الطالب بالكلية
* التقدم إلى شباك الفرقة المقيد بها الطالب بإدارة شئون الطلاب.
* الحصول على إذن دفع بمبلغ (خمسة عشر جنيهات) رسوم استخراج شهادة قيد.
* التوجه إلى خزينة الكلية لسداد قيمة الإذن.
* تقديم الإيصال الدال على سداد مبلغ (خمسة عشرجنيهات) ويرفق بطلب استخراج شهادة القيد مستوفى البيانات.
* يتم تسليم شهادة القيد للطالب نفسه فى اليوم التالى.

إجراءات اعتماد استمارة اشتراك النقـل العام بالكلية
* التقدم إلى شباك الفرقة المقيد بها الطالب بإدارة شئون الطلاب.
* الحصول على إذن دفع بمبلغ (خمسة عشر جنيهات) رسوم استخراج شهادة قيد.
* التوجه إلى خزينة الكلية لسداد قيمة الإذن.
* تقديم الإيصال الدال على سداد مبلغ (خمسة عشرجنيهات) ويرفق بطلب استخراج شهادة القيد مستوفى البيانات.
* يتم تسليم شهادة القيد للطالب نفسه فى اليوم التالى.

إجراءات اعتماد استمارة اشتراك النقـل العام بالكلية
* التقدم إلى شباك الفرقة المقيد بها الطالب بإدارة شئون الطلاب.
* الحصول على إذن دفع بمبلغ (خمسة عشر جنيهات) رسوم اعتماد الاشتراك.
* التوجه إلى خزينة الكلية لسداد قيمة إذن الدفع.
* تقديم الإيصال الدال على سداد مبلغ (خمسة عشر جنيهات) ويرفق باستمارة الاشتراك مستوفى البيانات ويرفق صورتين شخصيتين للطالب.
* تقديم إثبات شخصية الطالب للإطلاع.
* يتم تسليم استمارة الاشتراك للطالب نفسه فى اليوم التالى.

إجراءات اعتماد استمارة البطاقة الشخصية وبدل الفاقد
* التقدم إلى شباك الفرقة المقيد بها الطالب بإدارة شئون الطلاب.
* الحصول على إذن دفع بمبلغ (خمسة عشر جنيهات) رسوم اعتماد الاستمارة.
* التوجه إلى خزينة الكلية لسداد قيمة الإذن.
* تقديم الإيصال الدال على سداد مبلغ (خمسة عشر جنيهات) ويرفق باستمارة الرقم القومى.
* يتم تسليم استمارة الرقم القومى (البطاقة الشخصية) للطالب نفسه فى اليوم التالى.

إجراءات التحويل من الكليــة
طلاب الفرقة الأولى :
* التقدم إلى شباك الفرقة المقيد بها الطالب بإدارة شئون الطلاب.
* الحصول على إذن دفع بمبلغ (خمسون جنيها) رسوم استخراج بيان بحالته الدراسية.
* التوجه إلى خزينة الكلية لسداد قيمة الإذن.
* تقديم الإيصال الدال على سداد مبلغ (خمسون جنيها) ويرفق بطلب استخراج بيان الحالة مستوفى البيانات.
* يتم تسليم بيان الحالة للطالب موضحا به الفرقة المقيد بها الطالب وتاريخ التحاقه بالكلية والمنطقة التعليمية الحاصل منها على شهادة الثانوية ومجموع درجات الطالب فى الثانوية العامة.

طلاب الفرق الأعلى :
* التقدم إلى شباك الفرقة المقيد بها الطالب بإدارة شئون الطلاب.
* الحصول على إذن دفع بمبلغ (خمسون جنيها) رسوم استخراج بيان بحالته الدراسية.
* التوجه إلى خزينة الكلية لسداد قيمة الإذن.
* تقديم الإيصال الدال على سداد مبلغ (خمسون جنيها) ويرفق بطلب استخراج بيان الحالة مستوفى البيانات.
* يتم تسليم بيان الحالة للطالب موضحا به الفرقة المقيد بها الطالب والمواد التى درسها الطالب خلال سنوات دراسته وموضحا بها درجات الطالب فى كل مادة والجهة التى يرغب الطالب فى التحويل إليها.
* عند ورود إخطار من الكلية المحول إليها الطالب يتم إرسال الملف الخاص بالطالب.